Ecodair Lyon a signé la charte des 1000 aux côtés de la Maison Métropolitaine d’insertion pour l’emploi et de la métropole de Lyon en faveur de l’insertion et de l’emploi sur le territoire du plateau nord.
La charte, signée par de nombreuses entreprises et organisations engagées dans l’amélioration de l’emploi et de l’insertion sociale des habitants de la métropole de Lyon, vise à mobiliser les partenaires publics, privés pour réduire le chômage et lutter contre l’exclusion sociale dans la métropole. Développer les compétences, favoriser l’accès à l’emploi et à la formation, apporter le soutien aux entreprises qui recrutent des personnes issues de l’insertion, et aux salariés d’ Ecodair, tels sont les engagements concrets pour promouvoir l’emploi et l’insertion sur le territoire du plateau nord par la formation et l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi.
Sur le site de Rillieux-la-Pape, Ecodair met déjà en œuvre un certain nombre d’actions spécifiques, et s’engage à poursuivre sa démarche :
– faciliter les recrutements de personnes en difficulté d’insertion en proposant des contrats à durée déterminée ou indéterminée, des contrats d’apprentissage ou encore des contrats de professionnalisation.,
-mettre en place un plan de formation adapté aux personnes en difficulté d’insertion pour améliorer les compétences professionnelles,
– créer des partenariats avec des acteurs sociaux et économiques de la région, afin de créer des opportunités d’emploi pour les personnes en difficulté d’insertion.
– accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi en cas de souhait d’évolution ou de changement
– favoriser le partage des bonnes pratiques en matière d’insertion et d’emploi des personnes en difficulté d’insertion, entre acteurs de l’insertion,
– favoriser une culture de l’inclusion et de la diversité et renforcer la lutte contre les discriminations.
Ecodair fait dorénavant partie des 1000 entreprises signataires de la charte.
